第118章 FC游戏布局
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“怎么不进去?”
“我申请的体验员工牌还没下来,不好坏了规矩。”
安达食品厂的厂长,虽然依旧由常淼兼着,但明眼人都知道,在他升为安达国际的副总之后,食品厂厂长的位置,迟早会让出来的。
而在一批老员工里,张国栋和李媛两个,机会是最大的。
当初渔船营销的任务里,两人已经证明过他们的业务能力。
之后,安达厂在罐头生产线之外增设饮料线,两人分管的采购部和营销部的业务,同样跟随着扩充。
历经女排夺冠的营销,饮料线的生产能不出一点差池,同样有两人的一份功劳在里边。
可以说,随着安达食品厂的成长,两人也跟着成长了起来。
常淼已经在考虑,要将食品厂的厂长之位,交由两人中的一个。
只不过因为移动基站的布点工程,让他暂时分身乏术,来不及对两人进行最后的考核。
而这一点,张国栋和李媛心里也是清楚的。
两人原本只是月卷厂的小财务,之后随着月卷厂被钟表厂兼并,虽然他们没有跟那些生产线员工一样,落得只有生活补贴可领的地步。
但也只是有工资领而已,一点都看不到升职的希望。
直到,原本带他们的财务师傅,也就是张志浩的老婆赵红,邀请他们加入安云厂开始,两人的生活,才焕发出了新生。
这一次秦安打算组建FC生产线,樱花的市场交由原野弘一去开创,但国内的厂子也必须有一个负责人才行。
在一众老员工里,他的目光一下子便锁定在张国栋和李媛的身上。
相较之下,最终选择了让张国栋担任FC项目的经理,而李媛则接替常淼的位置,成了安达食品厂的厂长。
张国栋属于是平调,李媛则是高升,或许会有人替张国栋抱不平。
但他的心里却跟明镜似的。
安达电子在整个安达系产业,乃至整个秦氏集团当中的位置,是其他产业无法企及的。
能够从其他产业调到安达电子,别说平调,就是下放,他也甘之如饴。
生怕丢了这个千载难逢的机会,张国栋来到安达电子之后,可是谨小慎微的。
哪怕眼前的研发体验室,并没有其他研究室那般严格的规矩,他也是老老实实地照做。
“和鹭新电子谈得怎么样了?”
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